公司开展2019年度工作考核

12月28日，公司组织开展了经营层、各部门负责人、综合管理人员的考核工作，董事长、总经理颜红勤主持并参加考核。

考核前，董事长、总经理颜红勤对考核会议提出要求，一是要求大家要重视考核工作会议，在肯定成绩的同时也要实实在在注重书面汇报材料的完整性，二是参会人员要严格要求自己，树立榜样与威信，加强部门之间的沟通协调，通力协助，充分发挥团队凝聚作用，三是要求各参会人员结合本部门的工作对公司2020年的计划发展进行思考，提出具体落实方案。

考核会上，公司各位副总经理、各部门负责人对全年的工作作了总结汇报，并对下一年的工作打算作了发言后，考核人员根据公司收入分配办法中相关考核要求，从德、能、勤、绩，协助组织生产、部门日常行政管理、组织专业学习、部门凝聚力等多方面进行了考评打分。

此次绩效考评，既是对2019年度工作成绩的总结和肯定也是对2020年的期望和要求。

 （供稿：综合部  陈莹）